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Le premier ministre confirme le gel du point d'indice des fonctionnaires et annonce celui des pensions de retraite et des prestations sociales.
Comment oser reconnaître le « dévouement et sens du service public » des 5 millions d'agents de la fonction publique et les faire applaudir par l'assemblée nationale tout en renonçant à dégeler leurs salaires ! Les agents de la Fonction publique attendent des actes forts.
Pour une cinquième année consécutive, le gel du point d'indice est une décision injuste (...)

Le nouveau Gouvernement entend conforter l'austérité qui fait pourtant l'objet d'un profond rejet. Confirmant le pacte de responsabilité et la réduction d'une ampleur historique de 50 milliards de la dépense publique, sa feuille de route, fondée sur une baisse des impôts et des cotisations sociales, programme une accélération du démantèlement des services publics et des droits sociaux.
Dans le secteur de l'Éducation nationale, les créations de 54 000 postes, déjà insuffisantes pour faire face à la montée (...)

En proposant aujourd'hui le Pacte de responsabilité et de Solidarité, la feuille de route de ce nouveau gouvernement reste inscrite dans le droit fil des politiques d'austérité. Même si le discours s'est voulu rassurant à l'égard de notre modèle social, la baisse des dépenses publiques ne permettra pas de le conforter.
Le deal qui consiste à prendre sur les investissements publics pour financer d'hypothétiques emplois est un leurre.
Et le premier ministre n'a pas aujourd'hui levé le voile sur les mesures (...)

Emploi, pouvoir d'achat et salaires, accès aux services publics, protection sociale... la situation économique et sociale continue de se dégrader. Les salariés du public comme du privé, mais aussi les jeunes, les chômeurs et les retraités ne l'acceptent pas.
Le pacte de responsabilité proposé par le gouvernement est conditionné à une nouvelle et importante réduction des dépenses publiques. Or cette politique est déjà responsable depuis des années, de la baisse des salaires des agents de la Fonction (...)

Chaque année, la FSU 78 organise deux stages. Le premier, en novembre, traite de thèmes revendicatifs, aujourd'hui « Retraite et protection sociale ». Le second, en avril, est plus centré sur nos pratiques professionnelles, sans être pour autant un stage pédagogique. Ces stages sont ouverts à tous, syndiqués FSU et non-syndiqués. Il suffit de déposer sa demande dans les délais, soit au plus tard le vendredi 7 mars. Ce stage se déroulera le lundi 7 avril, de 9h à 16h30, au centre de loisirs Edouard (...)

La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l'action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses présidents de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d'action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d'Etat avec les derniers taux actualisés au 1er janvier 2014. La diffusion de l'information en direction des personnels est essentielle pour faire vivre le droit à l'action sociale et leur permettre de bénéficier des ces (...)

La nouvelle est tombée hier soir sur les sites internet du Figaro et des Échos : lors d'une rencontre avec le ministre du budget Bernard Cazeneuve, Vincent Peillon aurait proposé de geler pendant deux ans les avancements automatiques à l'ancienneté au sein des trois fonctions publiques (État, Hospitalière et Territoriale). Ces propositions s'inscrivent dans un plan de réduction de la dépense publique qui s'est fixé pour objectif de supprimer 50 milliards d'euros de dépenses publiques d'ici 2017.
Malgré (...)

Depuis maintenant plusieurs mois, la situation budgétaire de l'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines suscite beaucoup de commentaires. Pour la première fois depuis le vote de la loi LRU en 2007, un établissement d'enseignement supérieur a frôlé la cessation de paiement. Comment en sommes-nous arrivés à cette situation ? En quoi le cas de l'UVSQ est révélateur des effets délétères de la loi LRU et de son corrolaire l'attribution des "responsabilités et compétences élargies" aux universités ? (...)

Félicitations à notre camarade de la Mission locale de Vénissieux licenciée le 4 février 2011.
Après plus de deux années de procédure, le verdict est tombé le 20 décembre 2013 : licenciement sans cause réelle et sérieuse et à caractère abusif ! CE N'EST QUE JUSTICE !!!
Outre les dommages et intérêts et le remboursement des frais judiciaires engagés par la salariée, la structure doit rembourser à Pôle emploi la totalité des indemnités chômage de cette dernière.
Voilà une nouvelle réjouissante pour la (...)

Certaines mouvances extrémistes appellent les parents d'élèves à retirer leurs enfants de l'école une journée par mois pour refuser la prétendue « théorie du genre ». Leur propagande est un tissu de mensonges, de calomnies et de manipulations. Cette campagne agressive et réactionnaire, qui vise à effrayer les parents d'élèves, a malheureusement eu de premiers effets dans certains établissements scolaires avec parfois des chiffres d'absentéisme importants.
La FSU réaffirme que l'application à l'école de la « (...)