dossier : stage syndical -1 : un droit qui s’use si on ne s’en sert pas
Les règles, concernant le droit à congé pour formation syndicale, rappelées ci-dessous concernent tous les agents de la Fonction Publique, qu’ils soient titulaires ou contractuels • L’agent peut bénéficier d’un congé de formation syndicale dispensée par un centre de formation agréé. • Le congé pour formation syndicale est un congé avec traitement d’une durée maximale de douze jours ouvrables par an. • La demande de congé doit être faite [...]